Вы смотрите записи в рубрике «Маркетинговая индустрия»
6 октября 2007 Я далеко не поклонница национальных, а тем более международных исследований с выборкой в 200-300 человек, проведенных методом "снежного кома" в интернете :). Но, тем не менее, результаты одного такого исследования от (начало 2007 года, онлайн-опрос, n=214), мне показались интересными. Основной целью исследования было определение способов анализа данных, инструментов и алгоритмов, которые используют data miners, определение факторов, влияющих на выбор того или иного инструмента для анализа, типов анализируемых данных, а также проблем и сложностей, встречающиеся на тернистом пути data miner-ов. Ну и, безусловно, составление "типичного портрета data miner-a" - ну как же без этого при выборке в 214 человек *язвительно* :). В защиту авторов исследования можно вспомнить о том, что "добытчики данных" или "дата майнеры" (data miners), в отличие от обычных аналитиков и обработчиков данных - птицы достаточно редкие и сравнительно немногочисленные, а уж исследования про них встречаются еще реже. Поэтому, закроем глаза на то, что авторы исследования считают свое исследование "репрезентирующим 35 стран" и, как я поняла, все без исключения отрасли, в которых используется data mining (от медицины до маркетинга и политических исследований). В отличие от многих других исследований с подобной выборкой, авторы хорошо понимают все свои недостатки и недоработки, достаточно внятно их указывают и не собираются останавливаться на достигнутом. Комментировать - 2 респондентов
30 сентября 2007 26 сентября была запущена бета-версия единой статистической базы данных OECD. OECD - это организация, собирающая статистические данные о развитии "демократических стран". Таких стран в базе на данный момент 70 (включая Россию), статистика собирается по 100 основным показателям: макроэкономика, демография, инвестиции и т.д. Цель новой базы данных: "Предоставить единую платформу, с помощью которой можно работать со всеми базами данных одновременно". При работе с базой возможно строить таблицы со сравнениями по разным странам и работать с отдельными базами данных по каждой стране. В каждой из баз содержатся метаданные, помогающие понять, что означают те или иные показатели. Комментировать
21 августа 2007 Jack Honomichl выпустил очередной (34) ежегодный обзор рынка американских маркетинговых исследований и крупнейших исследовательских компаний за 2006 год. Основная идея отчета - рынок маркетинговых исследований в Америке становится все более насыщенным и конкурентным и теперь "надо бежать быстрее, чтобы оставаться на том же самом месте", а рост крупнейших компаний-лидеров "замедлился и затормозился". Совокупный доход ведущих исследовательских агентств (n=207) на американском рынке в 2006 году составил 8,1 млрд.$, что на 6,6% больше, чем в 2005 году. С учетом инфляции рост составил 5,1%, что, по мнению Джека, "ниже среднего" для американского рынка маркетинговых исследований за последние 10 лет.
В качестве некоторых причин подобной остановки Джек называет иногда неоправданно большие вложения компаний в глобальную экспансию на мировые рынки, вложения в развитие новых технологий, а также частые смены топ-менеджмента. Так, доход 8 компаний, входящих в список топ-50 американских исследователей, в 2006 году снизился или едва покрыл инфляцию (среди этих компаний TNS и GFK). Комментировать
14 августа 2007 Организаторы - American Marketing Association и компания Tableau Software. Организаторы обещают за 60 минут интернет-вещания научить публику: -Задавать правильные вопросы и получать на них правильные ответы с помощью бизнес-графики. Вебкаст пройдет 16 августа на сайте . Не знаю, будет ли потом доступен в записи конкретно этот вебкаст, но некоторые другие можно (чтобы участвовать в вебкастах и смотреть записи нужно зарегистрироваться и установить специальный плеер). В общем, описание презентации мне понравилось, постараюсь посмотреть, поучаствовать и, по возможности, изложить впечатления. P.S.
Комментировать
31 июля 2007 Задело меня за живое обсуждение условий работы на радиостанции "Серебряный Дождь". Даже не потому, что "ах, как это ужасно" и "надо же, какие бывают тиранистые тираны - у нас не ходят, у нас бегают". А потому, что никто в обсуждении даже не упомянул о том, что ведь условия корпоративного рабства, по большому счету, не важны. Независимо от того, дают ли в компании бесплатный кофе и социальный пакет или штрафуют за каждый чих, дают ли премию за успешно сделанный проект или сильнее упираются шпорами в бока. Все равно любой человек в среднестатистическом офисе от генерального директора до охранника вынужден как минимум 8 часов в день делать не то, что ему хочется, общаться не с теми, с кем хочется и решать проблемы, про которые вряд ли вспомнишь через месяц. Не говоря уже про бессмысленные сборы и дорогу на работу, на что может уходить ещё до 4 часов в день. Комментировать - 10 респондентов
|