|
31 июля 2007 Задело меня за живое обсуждение условий работы на радиостанции "Серебряный Дождь". Даже не потому, что "ах, как это ужасно" и "надо же, какие бывают тиранистые тираны - у нас не ходят, у нас бегают". А потому, что никто в обсуждении даже не упомянул о том, что ведь условия корпоративного рабства, по большому счету, не важны. Независимо от того, дают ли в компании бесплатный кофе и социальный пакет или штрафуют за каждый чих, дают ли премию за успешно сделанный проект или сильнее упираются шпорами в бока. Все равно любой человек в среднестатистическом офисе от генерального директора до охранника вынужден как минимум 8 часов в день делать не то, что ему хочется, общаться не с теми, с кем хочется и решать проблемы, про которые вряд ли вспомнишь через месяц. Не говоря уже про бессмысленные сборы и дорогу на работу, на что может уходить ещё до 4 часов в день.
Что же касается "школы жизни" - да, за 8 лет в офисе я научилась общаться с трудными клиентами и коллегами, находить общий язык с начальством, ударным ночным трудом вытаскивать изначально нереальные проекты, проводить сеансы психотерапии с подрядчиками и т.д. и т.п. Только вот пригодилось ли это мне? Совершенно не пригодилось. Потому что последние два года фриланса я, в основном, общаюсь с профессиональными и приятными мне клиентами и подрядчиками, устанавливаю сроки проектов в зависимости от своей загруженности и желания работать, а также в спокойной обстановке изучаю несколько новых для меня сфер деятельности. У меня нет желания нести идею фриланса в массы и кого-то агитировать уходить с работы - это подходит далеко-далеко не всякому. Но это и другие обсуждения задевают меня за живое, потому что я до сих пор считаю своей главной в жизни ошибкой лишние 5 лет, потраченные на офисные игрища. Никак не могу с этим смириться и постоянно подсчитываю недополученное за это время общение с родными людьми, недовстреченных друзей, непосещенные страны и незаработанные деньги :(. Наверное я идеалистка, но я верю, что в будущем работа в офисе будет примерно как поездки молодежи за границу в старые времена для обучения и расширения кругозора: 2-3 года, к примеру, - это вполне приемлемый срок для того, чтобы влиться в деловую жизнь и пообтесаться. А потом офисный планктон будет уходить в свободное плавание и работать по схеме, нарисованной Дмитрием Честных и Томом Питерсом :).
|